IWG dévoile la vision de la Génération Alpha pour le travail de demain

La Génération Alpha n’imagine déjà plus le travail comme celui de ses parents. Selon une étude réalisée pour International Workplace Group, 86 % des 11-17 ans estiment que leur futur métier sera très différent et 81 % prévoient que le travail hybride sera devenu la norme en 2040. Ils anticipent aussi un bureau dispersé entre domicile, espaces de proximité et siège central.

Le rapport au lieu de travail change radicalement : seuls 29 % se voient faire plus de 30 minutes de trajet quotidien, et 75 % considèrent la réduction du temps de transport comme une priorité pour gagner en qualité de vie. Seuls 17 % des jeunes de la Génération Alpha s’imaginent travailler exclusivement depuis un bureau principal. La majorité prévoit plutôt d’alterner entre domicile, espaces de travail de proximité et siège central, un modèle perçu comme plus efficace. Parmi les bénéfices cités : une diminution du stress lié aux déplacements (51 %), plus de temps pour les proches (50 %), une meilleure qualité de vie (43 %) et un gain de productivité (30 %).

Cette flexibilité pourrait, selon eux, transformer en profondeur les rythmes de travail : un tiers estime que la semaine de quatre jours sera devenue la norme en 2040, alors qu’elle ne concerne aujourd’hui qu’environ 11 % des travailleurs.

Côté outils et environnement, l’IA et les robots s’imposent. 88 % s’attendent à travailler avec des assistants intelligents, un tiers prédit la fin de l’email, et beaucoup imaginent des bureaux augmentés : VR, salles immersives, réglages ultra-personnalisés ou zones de repos.